Lernen bedeutet bei uns persönliche Begleitung
Wir glauben nicht an standardisierte Lernpfade. Jeder Mensch bringt andere Erfahrungen mit, hat unterschiedliche Ausgangspunkte. Deshalb steht bei uns die individuelle Betreuung durch erfahrene Mentoren im Mittelpunkt – Menschen, die selbst den Weg gegangen sind und wissen, worauf es wirklich ankommt.
Unsere Mentoren bringen Praxis mit
Es geht nicht nur um Theorie. Die Menschen, die bei uns unterrichten, haben jahrelange Erfahrung in ihren Bereichen gesammelt. Sie kennen die Stolpersteine, haben selbst Fehler gemacht und daraus gelernt. Diese Authentizität macht den Unterschied – und genau das geben sie weiter.
Ludger Fenzl
Kommunikationstrainer
Ludger hat über 15 Jahre in der Erwachsenenbildung gearbeitet. Seine Stärke liegt darin, komplexe Themen so runterzubrechen, dass sie wirklich ankommen. Er legt großen Wert darauf, dass niemand zurückbleibt.
Vreni Düsterhöft
Persönlichkeitsentwicklung
Vreni arbeitet mit Menschen, die an sich zweifeln oder neue Perspektiven suchen. Sie hat selbst mehrere berufliche Neuanfänge hinter sich und versteht, wie wichtig ein unterstützendes Umfeld ist.
Ehrenfried Vogelmann
Strategisches Denken
Ehrenfried bringt pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen. Er hat in verschiedenen Branchen gearbeitet und weiß, dass Theorie allein nicht ausreicht – es braucht Anwendung im echten Leben.
Wie wir arbeiten
Unser Ansatz basiert auf drei Grundprinzipien, die wir immer wieder anpassen. Denn was bei einem funktioniert, passt vielleicht nicht zum nächsten. Flexibilität ist wichtig – aber ohne die Struktur zu verlieren.
Persönliche Standortbestimmung
Bevor es losgeht, schauen wir gemeinsam, wo du gerade stehst. Welche Erfahrungen bringst du mit? Was hast du schon probiert? Manchmal merken Menschen erst in diesem Gespräch, dass sie eigentlich ganz andere Ziele verfolgen wollen. Und das ist völlig okay – besser jetzt als später.
Kontinuierliche Rückmeldung
Wir geben dir regelmäßig Feedback – nicht nur am Ende, sondern währenddessen. So kannst du früh erkennen, ob du auf dem richtigen Weg bist oder ob es Sinn macht, die Richtung zu ändern. Niemand sollte Monate investieren, nur um dann festzustellen, dass etwas grundlegend nicht passt.
Praxisbezug und Reflexion
Theorie allein bringt wenig. Deshalb verbinden wir das Gelernte immer mit realen Situationen. Nach jeder Einheit nehmen wir uns Zeit für Reflexion: Was hat funktioniert? Was war schwierig? Diese Gespräche sind oft wertvoller als der eigentliche Input.